監修：株式会社リエア 代表取締役 浦野芳徳（リラクゼーション業界歴19年）　　　　　　カテゴリ：健康経営・データで見る職場の健康

「健康経営」という言葉を耳にする機会が増えましたが、「実際にどのくらいの効果があるのか」を具体的な数字で説明できる人事・経営担当者は意外と多くありません。

本記事では、ストレスや疲労が企業の生産性にどれほどの影響を与えているのかを、公的機関や研究機関が示すデータをもとに整理します。そのうえで、ストレスケアの一つの手段としてのリラクゼーション施策の位置づけについて解説します。

監修：株式会社リエア 代表取締役 浦野芳徳（リラクゼーション業界歴19年）　　            カテゴリ：健康経営・導入ガイド

「社員の健康のために出張マッサージを導入したいが、何から始めればいいかわからない」「導入して後悔しないか不安」——大阪の企業の人事・総務担当者様から、このようなご相談を多くいただきます。

出張マッサージ（オフィスリラクゼーション）は福利厚生として注目されている一方、契約内容の確認不足や事前準備の不足から、導入後にトラブルになるケースも実際にあります。

本記事では、大阪で企業向け出張マッサージを導入する基本的な手順・費用に加えて、導入後に後悔しないための注意点を中心に解説します。

監修：株式会社リエア 代表取締役 浦野芳徳（リラクゼーション業界歴19年）　　                     カテゴリ：健康経営・地域コラム

大阪駅・梅田エリアは、西日本最大級のビジネス拠点として、金融・通信・商社・サービス業など多様な企業のオフィスが集中しています。同時に、オフィス街特有の「長時間のデスクワーク」「移動の多さ」「人材確保の競争」といった課題を抱える企業も少なくありません。

そうした中で近年、福利厚生としてオフィスリラクゼーションを導入する梅田エリアの企業が増えています。なぜ大阪・梅田の企業に選ばれているのか、その理由を3つに整理して解説します。

監修：株式会社リエア 代表取締役 浦野芳徳（リラクゼーションセラピスト歴19年）　　カテゴリ：健康経営・オフィスリラクゼーション

「オフィスにマッサージを導入したいのですが、チェアー型とベッド型、どちらがいいですか？」

Reairへのお問合せの中でも、特によくいただく質問のひとつです。

どちらも「職場でプロの施術を受けられる」という点は同じですが、スペース・時間・効果・向いている人の条件がそれぞれ異なります。どちらが自社に合うかは、職場の環境や目的によって変わります。

本記事では、19年のキャリアを持つセラピストの視点から、チェアー型（チェアマッサージ）とベッド型リラクゼーションの違いを具体的に解説します。

監修：株式会社リエア 代表取締役 浦野芳徳（リラクゼーション業界歴19年）　　          カテゴリ：健康経営・社内イベント企画

この記事でわかること

・社内健康促進イベントを企画する5つのステップ

・参加率を上げるための7つの工夫

・すぐに使える企画テンプレート・タイムスケジュール例

・おすすめの健康促進コンテンツとその選び方

「社内で健康促進イベントを企画してほしいと言われたが、何から始めればいいかわからない」「過去にイベントを開催したが、参加率が低くて盛り上がらなかった」——人事・総務担当者の方からこのようなお悩みをよく伺います。

社内健康促進イベントは、健康経営の推進・従業員エンゲージメントの向上・社内コミュニケーションの活性化など多くのメリットがある一方、「企画の立て方」や「参加率を上げる工夫」を知らないと、形だけのイベントになってしまうことも少なくありません。

本記事では、社内健康促進イベントの企画から運営までの流れと、参加率を上げるための具体的なコツを、企業向けイベント出張サービスを多数手がけてきたReairが徹底解説します。

監修：株式会社リエア 代表取締役 浦野芳徳（リラクゼーションセラピスト歴19年）　　カテゴリ：健康経営・職場の健康づくり

「毎日パソコンの前に座っていると、夕方には方が石のように固まってしまう」「腰の重さが慢性化していて、集中力が続かない」━デスクワーカーの多くが抱えるこの悩み、あなたも心当たりはありませんか？

厚生労働省の調査によると、仕事に関する身体的な悩みで最も多いのが「肩こり」と「腰痛」です。長時間のデスクワークが当たり前になった現代のビジネス環境において、これらは避けて通れない問題となっています。

本記事では、リラクゼーション業界で19年のキャリアを持つ株式会社リエア代表・浦野芳徳が、デスクワークによる肩こり・腰痛の原因と、職場ですぐ実践できる解消法５選を詳しく解説します。

監修：株式会社リエア 代表取締役 浦野芳徳（リラクゼーション業界歴19年）　           　カテゴリ：コスト・費用・比較コラム

「福利厚生にマッサージを導入したいが、費用がどのくらいかかるかわからない」「定期訪問型とイベント型、どちらが自社に合っているか判断できない」ーそのようなお悩みを持つ人事・総務担当者様は多くいらっしゃいます。

本記事では、企業向け出張リラクゼーションの費用相場と、定期訪問型・イベント型の違いをわかりやすく解説します。大阪・関西を拠点に多くの実績を持つReairのデーターをもとに、具体的な料金例も交えてご紹介します。

監修：株式会社リエア 代表取締役 浦野芳徳（リラクゼーション業界歴19年）　　カテゴリ：健康経営・福利厚生コラム

「従業員の肩こりや腰痛をなんとかしたい」「福利厚生を充実させて離職率を下げたい」「健康経営に取り組みが何から始めればいいかわからない」ーそのようなお悩みを持つ人事・総務担当者様が増えています。

そのような課題の解決策として、近年急速に注目されているのが、「オフィスリラクゼーション」です。

本記事では、オフィスリラクゼーションの定義から企業が導入するメリット、費用相場、選び方まで、大阪を拠点にリラクゼーション業19年以上の実績を持つReairが詳しく解説します。