代表者　プロフィール

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１.基本プロフィール

項目	内容
氏名	浦野芳徳（うらのよしのり）
役職	株式会社リエア代表取締役
生年月日	1987年9月25日
出身	大阪府出身
経歴	19歳でリラクゼーション業界に入り、現在まで19年間現場に従事
施術実績	延べ数千名以上の施術経験
主な経験分野	百貨店内サロン・温浴施設・リラクゼーションサロンでの施術・店舗運営・スタッフ教育
所属	一般社団法人日本オフィスセラピスト協会／大阪商工会議所
事業	株式会社リエア代表取締役（2023年11月創業）

２．ご挨拶

１９歳の時、「人の役に立つ仕事がしたい」と考えてた私は、知人の紹介でリラクゼーション業界に足を踏み入れました。それから１９年、延べ数千人以上のお客様を施術させていただき、多くの方に「ありがとう」と「体が楽になった」という言葉をいただいてきました。

その感謝の言葉に何度も背中を押され、この仕事に携われていることの喜びとやりがいを日々感じています。

私がこれまで担当してきたお客様の多くは、デスクワークやパソコン業務などによる慢性的な疲れやストレス、不眠に悩まされていました。

しかし、「行きたい時にお店に行けない」「疲れが限界になるまで我慢してしまう」といった声も多く、忙しさの中で自分のケアを後回しにしてしまう方が少なくありませんでした。

そこで「こちらからお客様の職場に伺えば、もっと手軽に、もっと身近に癒しを届けれるのではないか」と考え、オフィスリラクゼーションを立ち上げました。

働くすべての人が、少しでも楽に、健やかに、そして笑顔で毎日を過ごせるように━━━

私たちはこれからも、身体と心のケアを通して、働きやすい環境づくりのお手伝いをしてまいります。

今後とも、どうぞよろしくお願いいたします。

株式会社リエア

代表取締役　浦野芳徳

３．経歴・キャリアの軌跡

１９歳でこの業界に入ってから、現在に至るまでの歩みをご紹介します。

2006年（19歳）	「人の役に立つ仕事がしたい」という思いから、知人の紹介でリラクゼーション業界に入る。未経験から施術技術・接客の基礎を学ぶ。
2006年〜2015年	百貨店内のリラクゼーションサロンに勤務。幅広い年代・職業のお客様への施術経験を積み、技術と接客力を磨く。
2015年〜2023年	温浴施設・複数のリラクゼーションサロンで店舗運営・スタッフ教育・マネジメント業務を担当。「お客様にとって本当に必要なケアとは何か」を追求し続ける。
2020年〜	コロナ禍を経て働き方が大きく変化する中、「お客様の職場に直接伺うリラクゼーション」というアイデアの構想を温める。
2023年11月	株式会社リエアを創業。「オフィスリラクゼーション Reair」サービスを開始。
2024年	大阪商工会議所・一般社団法人日本オフィスセラピスト協会に加盟。
2024年〜	「中小企業の働きやすいオフィスEXPO」に出展。大手外資系金融・通信・医療福祉・建設・旅行・ホテルなど多業種13社以上に導入。
2026年2月	株式会社リエアとして法人化。
現在	大阪・関西全域の企業向けに、定期訪問型・社内外イベント型・ウェルネスプログラムを提供中。

４．専門性・得意な施術分野

分野①

デスクワーカー特有の身体の悩みへのアプローチ

百貨店・オフィス街エリアでの施術経験を通じて、長時間のデスクワークによる肩こり・腰痛・眼精疲労・首のこりに特化したアプローチを得意としています。「どこが、なぜ凝っているのか」を的確に見極め、深部の緊張を効率よくほぐす技術に強みがあります。

分野②

短時間でも効果を実感できるオーダーメイド施術

限られた業務時間の中で施術を受ける方が多いため、「15分・20分でもしっかり効果を感じられる施術」を追求してきました。お客様の体調・部位の状態をその場で見極め、最適な力加減・アプローチ方法を選択するオーダーメイド対応が専門分野です。

分野③

スタッフ教育・サービス品質のマネジメント

温浴施設・サロンでの店舗運営経験により、セラピストの技術指導・接客マナー・衛生管理体制の構築にも携わってきました。Reairに在籍するセラピストは全員10年以上の実務経験者のみですが、その教育・品質管理体制も自身が監修しています。

５．仕事において大切にしている価値観

・お客様一人ひとりの「その日の状態」に寄り添うこと。同じ人でも毎回コンディションは違うという前提でカウンセリングする

・「気持ちよかった」だけでなく「楽になった」を実感していただくこと。リラクゼーションを単なる癒しではなく、体への効果として提供する

・初めての方や緊張されている方にも、安心感のある雰囲気をつくること

・「行きたいけど行けない」という声に応えること。お客様の元へ自分たちが出向くという発想を大切にする

・継続することの大切さ。1回の施術で終わらせず、継続的な健康サポートのパートナーであり続けること

代表へのインタビュー

Q. インタビュー	A. 回答
なぜ19歳でこの業界を選んだのですか？	「人の役に立つ仕事がしたい」という思いが一番でした。知人からリラクゼーションの仕事を紹介してもらった時、直接お客様に「ありがとう」と言ってもらえる仕事だと聞き、その場で興味を持ちました。実際に働き始めてからは、想像以上にやりがいのある仕事だと実感しています。
19年間で印象に残っているお客様の声はありますか？	数えきれないほどありますが、特に印象的なのは「体が楽になったおかげで、家族との時間を楽しめるようになった」という言葉です。施術は単に体をほぐすだけでなく、その人の生活そのものに良い影響を与えられる仕事なのだと改めて気づかされました。
オフィスリラクゼーションを始めたきっかけは？	サロンで働く中で、「行きたいけど時間がない」「予約していたのに仕事で行けなくなった」という声を本当に多く聞いてきました。忙しい人ほどケアが必要なのに、忙しいからケアできないという矛盾を解消したい——その想いがオフィスリラクゼーションの出発点です。
セラピストを選ぶ際に重視していることは？	技術力はもちろんですが、それ以上に「お客様の状態を丁寧に観察し、向き合えるか」を重視しています。マニュアル通りの施術ではなく、その日のお客様に合わせて調整できる柔軟性が何より大切だと考えています。Reairのセラピストは全員、10年以上の実務経験を持つメンバーのみです。
今後の目標を教えてください	「働く人が心身ともに満たされた社会を実現する」という経営理念のもと、大阪・関西エリアでより多くの企業様にオフィスリラクゼーションを届けていきたいと考えています。また、ウェルネスプログラム（ヨガ・ストレッチ）など、リラクゼーション以外の形でも従業員様の健康をサポートできる取り組みを広げていきたいです。