「従業員の肩こりや腰痛をなんとかしたい」「福利厚生を充実させて離職率を下げたい」「健康経営に取り組みが何から始めればいいかわからない」ーそのようなお悩みを持つ人事・総務担当者様が増えています。

そのような課題の解決策として、近年急速に注目されているのが、「オフィスリラクゼーション」です。

本記事では、オフィスリラクゼーションの定義から企業が導入するメリット、費用相場、選び方まで、大阪を拠点にリラクゼーション業10年以上の実績を持つReairが詳しく解説します。

■定義と基本的な仕組み

オフィスリラクゼーションとは、プロのセラピスト（施術者）が企業のオフィスや職場に出張し、従業員に対して

マッサージ・ボディケア・ドライヘッドスパなどのリラクゼーション施術を提供するサービスのことです。

従来、マッサージやリラクゼーションを受けるためには、仕事終わりや休日にリラクゼーションサロンへ足を運ぶ必要がありました。しかしオフィスリラクゼーションでは、セラピストが職場に出向くため、従業員は移動時間ゼロ・着替え不要で、業務の合間や昼休みに気軽に施術を受けることができます。

■一般的なリラクゼーションサロンとの違い

	一般のリラクゼーションサロン	オフィスリラクゼーション
場所	サロンへ行く必要がある	✅ オフィスに来てくれる
移動時間	往復30分〜1時間以上かかる	✅ 移動時間ゼロ
着替え	更衣室での着替えが必要	✅ 着替え不要
費用負担	個人が全額負担	✅ 企業が福利厚生として負担できる
参加しやすさ	時間・体力・意欲が必要	✅ 昼休みや就業中に気軽に受けられる

 

■主要な施術の種類

オフィスリラクゼーションで提供される施術は、サービス提供会社によって異なりますが、一般的に以下のような種類があります。

・ベッド型リラクゼーション（全身ボディケ）：施術ベッドを使った全身のマッサージ。長時間のデスクワークによる全身疲労に最適

・チェアー型リラクゼーション（首・肩・腰）：専用チェアーを使った上半身中心のボディケア。省スペースで短時間対応可能

・フットケア（足裏・ふくらはぎ）：むくみ・冷え性の改善に効果的。立ち仕事が多い職場にも人気

・ドライヘッドスパ（頭部）：オイルを使わない頭皮もみほぐし。眼精疲労や不眠でお悩みの方に特におすすめ

実際に多くの企業がオフィスリラクゼーションを導入する理由は、単純な「癒し」だけではありません。経営的な観点からも明確なメリットがあります。

①  従業員の生産性・集中力が向上する 疲労やストレスは集中力・判断力・作業効率を大きく低下させます。定期的なリラクゼーションで心身をリフレッシュすることで、仕事への集中力が回復し、同じ時間でより多くの成果を出せるようになります。	②  肩こり・腰痛・眼精疲労などの慢性的な不調を予防できる 長時間のデスクワークやPC作業による肩こり・腰痛・眼精疲労は、ビジネスパーソンの多くが悩む問題です。定期的なボディケアは、こうした不調の予防・改善に直接働きかけます。
③  従業員満足度が上がり離職率が下がる 「会社が自分の健康を気にかけてくれている」という実感は、従業員のエンゲージメントと帰属意識を高めます。福利厚生の充実は従業員満足度調査のスコア向上にも直結します。	④  採用競争力が高まる 求人票に「オフィスリラクゼーション完備」と記載するだけで、応募者の目を引きます。特に健康意識の高い優秀な人材に刺さる福利厚生として、採用差別化の武器になります。
⑤  社内コミュニケーションが活性化する リラクゼーションの順番待ち時間や体験後の会話から、部署を超えたコミュニケーションが自然と生まれます。イベント型で導入した企業からは「社内の雰囲気が明るくなった」という声も多く聞かれます。	⑥  健康経営の推進・ブランディングに活かせる 経済産業省が推進する「健康経営優良法人」認定の取得に向けた取り組みの一つとして、オフィスリラクゼーションの導入を位置づけることができます。対外的なブランディングにも有効です。

 

Reair導入企業様からの声

「月1回の訪問が社員の楽しみになった。導入後、残業が少し減った気がします」（IT企業・大阪）

「採用面接で福利厚生の話になるたびにオフィスリラクゼーションの話が盛り上がります」（金融企業・梅田）

「繁忙期の慰労会でイベント型を使ったら、社員がとても喜んでくれました」（通信会社・大阪）

 

オフィスリラクゼーションの費用は、サービス提供会社・プラン内容・対応エリアによって異なりますが、一般的な相場感を紹介します。

■定期訪問型の費用目安

費用項目	Reairの場合（参考）
初回登録料（初回のみ）	55,000円（税込）
時間単価	11,000円／時間（税込）
2時間訪問の場合	22,000円（税込）／回　※ベッド・タオル・訪問費込み
イベント型（3時間・1名）	33,000円（税込）〜

 

施術ベッド・タオル（リネン代）・訪問費用がすべてふくまれており、企業ぐぁでの追加費用は基本的に発生しません。

 

■①スペースは約3畳あれば大丈夫

「スペースがないから導入できない」と思っている企業様も多いですが、施術ベッド（長さ１８５ｃｍ×幅７０ｃｍ）とその周囲に施術者が動けるスペースがあれば問題ありません。目安は約3畳（1.5ｍ×３ｍ）程度です。

会議室・休憩スペース・空きデスクエリアなど、様々な場所で対応できます。スペースがどうしても確保できない場合は、省スペースのチェアー型での施術も可能です。

■②セラピスト経験・実勢を確認する

オフィスリラクゼーションサービスを選ぶ際に最も重要なのが、セラピストの質です。経験の浅いセラピストが担当するサービスと10年以上の実績を持つセラピストが担当するサービスでは、施術の効果・満足度に大きな差があります。

契約前に「担当者の経験年数」「研修体制」「実績・口コミ」などを必ず確認しましょう。

■③まずは無料体験で試してみる

「実際にどんな施術なのか」「スタッフの雰囲気はどうか」「社員は喜ぶか」ーこれらは実際に体験してみないとわかりません。信頼できるサービス提供会社であれば、無料体験・トライアルを提供しているケースがほとんどです。

無理に契約を迫られることのない会社を選ぶことも大切です。

 

以下のような状況の企業に特にオフィスリラクゼーションの導入が効果的です。

　・長時間のデスクワークが多いIT・金融・保険・通信系の企業

　・残業・繫忙期が多く、従業員の疲労やストレスが蓄積しやすい職場

　・従業員の離職率が高く、定着施策として何かしたいと考えている経営者・人事担当者

　・健康経営優良法人の認定取得を目指している企業

　・採用強化のために福利厚生を充実させたい企業

　・社内イベントのコンテンツとして新しいアイデアを探している企業

業種については、IT・金融・保険医療・介護・建設・運送・旅行・ホテル・小売など、幅広い業種の企業様に導入いただいてます。従業員数についても、数名の中小企業から数百名規模の大企業まで対応可能です。

■Reairが選ばれる3つの理由

　１．10年以上の実務経験を持つセラピストのみが担当：百貨店・温浴施設・リラクゼーションサロンで10年以上　の経験を積んだセラピストが担当します。経験の浅いスタッフが施術をすることは一切ありません。

　２.一人ひとりに合わせたオーダーメイド施術：体調・疲れている部位・施術の好みをヒアリングした上で、その日の状態に合わせた施術を提供します。画一面なメニューではなく、個別対応が受けられるのがReairの強みです。

　３.大阪・関西全域への柔軟な対応：大阪市内を中心に、兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山など関西全域に対応しています。訪問可能時間は10：00～22：00と幅広く、企業様のスケジュールに合わせて柔軟に対応できます。

 

■導入実績

大手外資系金融・生命保険・通信会社・医療福祉・建設・旅行・ホテル・化学・化粧品など、関西エリアの他業種・50社以上に導入いただいています。

導入事例の詳細は以下のページでご確認いただけます。

オフィスリラクゼーションは、従業員の心身の健康を職場で手軽にケアできる、現代の企業に最適な福利厚生サービスです。

生産性向上・離職率低下・採用強化・健康経営推進など、様々な経営課題の解決に直結するメリットがあります。

「まず話だけ聞いてみたい」「費用感だけ確認したい」という段階でのお問合せも大歓迎です。無理な営業は一切行いませんので、まずはお気軽にご相談ください。

オフィスリラクゼーションの導入をご検討中の企業様へ Reairでは1社1回限りの無料体験（最大9名・2時間）を実施しています。 無理な営業は一切なし。まずはお気軽にご相談ください。